Translating the article…
חידוש הסכם קיבוצי מתחיל הרבה לפני הישיבה הראשונה. כך נערכים נכון — הגדרת מטרות, אסטרטגיה, הכנת הצוות, ניתוח כלכלי, ניהול משברים וניסוח הסכם ברור וישים.
התאגדות עובדים היא כלי מרכזי לחיזוק זכויות העובדים ולשיפור תנאי ההעסקה במקום העבודה. באמצעות הקמה או הצטרפות לארגון עובדים, ניתן להשפיע על מדיניות השכר, התנאים הסוציאליים, סביבת העבודה ויחסי העבודה בארגון. במאמר זה נסקור את היתרונות של התאגדות עובדים, האופן שבו ניתן להתאגד, והשפעתה על הארגון והמעסיקים.
מעסיקים וועדי עובדים מעל 16 שנה באוצר, בהסתדרות וכיועץ, מפענח בסדרת פודקאסטים את נקודת האל חזור של התאגדות עובדים ושופך אור על המתרחש מאחורי הקלעים של הדיונים בין העובדים להנהלה. בפודקאסט שלפנינו מארח הרוש את עו"ד בטי מצר לוי, בכירה לשעבר בהתאחדות העובדים הלאומית, המייצגת היום שורה של ארגוני עובדים במשק. במסגרת השיחה הם דנים בסיבות לתחילתה של התאגדות עובדים, התמודדות הנהלות עם האירוע ואיך מעצבת הקורונה מחדש את התאגדויות העובדים עולם יחסי העבודה מרכז אליו את מערכת היחסים המורכבת שבין המעסיקים לעובדים. גלעד הרוש מנהל יחידת BDO People & Business Solutions המלווה מעסיקים וועדי עובדים מעל 16 שנה באוצר, בהסתדרות וכיועץ, מפענח בסדרת פודקאסטים את נקודת האל חזור של התאגדות עובדים ושופך אור על המתרחש מאחורי הקלעים של הדיונים בין העובדים להנהלה. בפודקאסט שלפנינו מארח הרוש את עו"ד בטי מצר לוי, בכירה לשעבר בהתאחדות העובדים הלאומית, המייצגת היום שורה של ארגוני עובדים במשק. במסגרת השיחה הם דנים בסיבות לתחילתה של התאגדות עובדים, התמודדות הנהלות עם האירוע ואיך מעצבת הקורונה מחדש את התאגדויות העובדים
050-8150016 · Gilad@gh-c.co.il
Click here to visit the new Collective FLOW website.
